.gif)
A escolha de líderes espirituais é fundamental para o ministério.
Princípios Bíblicos
1. *Cheios do Espírito Santo*: "Escolhei homens cheios do Espírito Santo" (Atos 6:3).
2. *Caráter íntegro*: "Sejam homens de boa reputação" (1 Timóteo 3:7).
3. *Sabedoria espiritual*: "Sejam sábios segundo a sabedoria espiritual" (Efésios 1:17).
4. *Humildade*: "Sejam humildes e servis uns aos outros" (Mateus 20:26-28).
5. *Fidelidade*: "Sejam fiéis em tudo" (1 Coríntios 4:2).
Características de um Líder Espiritual
1. *Amor por Deus*: "Ama ao Senhor com todo o teu coração" (Mateus 22:37).
2. *Amor pelos outros*: "Ama ao teu próximo como a ti mesmo" (Mateus 22:39).
3. *Integridade moral*: "Sejam íntegros em tudo" (Provérbios 10:9).
4. *Sabedoria prática*: "Sejam sábios em tudo" (Colossenses 4:5).
5. *Comunicação eficaz*: "Sejam hábeis em comunicar" (Efésios 4:29).
Passagens Bíblicas Inspiradoras
1. "O Senhor é quem escolhe os líderes" (1 Samuel 16:1-13).
2. "Os líderes devem ser exemplos para o rebanho" (1 Pedro 5:3).
3. "Os líderes devem servir com amor e humildade" (Mateus 20:26-28).
Um exemplo bíblico inspirador! Moisés, liderado por Deus, escolheu líderes para ajudar na obra de governar o povo de Israel.
Princípios de Liderança
1. *Delegação*: Moisés delegou tarefas a outros líderes para aliviar sua carga (Êxodo 18:13-27).
2. *Escolha sábia*: Moisés escolheu líderes sábios e capazes, como Josué e Caleb (Números 13:1-3).
3. *Treinamento*: Moisés treinou e orientou os líderes escolhidos (Êxodo 18:20).
4. *Responsabilidade*: Moisés responsabilizou os líderes por suas ações (Números 11:16-17).
Características dos Líderes Escolhidos
1. *Integridade*: Os líderes escolhidos tinham integridade moral e espiritual.
2. *Sabedoria*: Eles tinham sabedoria prática e espiritual.
3. *Coragem*: Eles tinham coragem para tomar decisões difíceis.
4. *Humildade*: Eles tinham humildade para servir e aprender.
Lições para Hoje
1. *Delegar tarefas*: Delegue tarefas a outros para aliviar sua carga e desenvolver lideranças.
2. *Escolher líderes sábios*: Escolha líderes sábios e capazes para ajudar na obra.
3. *Treinar e orientar*: Treine e oriente os líderes escolhidos para que eles possam crescer e desenvolver-se.
4. *Responsabilizar*: Responsabilize os líderes por suas ações e decisões.
